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恒大一线队平均年龄下降3岁 青训建设投入超26亿
  • 2020-01-05 11:32:54
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  • 新快报记者高静报道,新赛季开幕不到一周,广州恒大淘宝足球俱乐部2019赛季管理会议昨日在广州举行。恒大地产老板许家印明确要求俱乐部大胆改革,进一步加强管理。所有的教练和运动员一起努力,勇敢地为赢得2019赛季超级联赛和亚洲冠军而奋斗。

    一线队年龄下降了3岁

    会议当天,俱乐部发布了广州恒大淘宝足球俱乐部球员“39”球队规则(见右图)。许家印表示,俱乐部通过丰富和加强教练组成员,大力引进年轻球员,巩固人才梯队,实施“渡过难关,渡过难关”的竞争机制,进一步提高了球队的整体战斗力。我们有信心、有决心、有能力在新赛季赢得超级联赛冠军和亚锦赛。

    许家印认为,去年,由于球队的招募和老化两个问题,中国超级联赛八连冠和亚锦赛三连冠的目标没有实现,令人非常遗憾。然而,经过认真总结,我们为解决现存的问题付出了巨大的努力,大胆的改革和严格的管理为俱乐部在新赛季和未来的发展奠定了很好的基础。

    此外,许家印表示,该队进一步加强了队伍建设,提高了整体战斗力。在过去的两年里引进年轻球员解决了球队队员老化的问题。第一队的平均年龄从去年的30岁下降到今年的27岁。

    同时,恒大继续不惜一切代价投资青年培训。建造这所学校花费了19亿元,每年补贴1亿元。到目前为止,已经投资超过26亿元。梯队向上,队伍强大时,必须坚定不移地贯彻“大浪淘沙”、“优胜劣汰”的队伍建设理念,必须有竞争机制。许家印要求俱乐部在每场超级联赛比赛中最多有两名外籍球员,“目的是为年轻球员提供更多的位置和机会,加快培养更多更好的年轻球员,为实现“全中国班(All China Class)”打下坚实的基础。

    他认为,无论是一队、预备队、二队还是足球学校,每个队的人才选拔都必须有科学合理的评价体系,必须公平公正。他说:“没有公平和正义,我们所有的系统和培训项目都将成为空话。”

    [/s2/]号召老玩家向郑智[学习/s2/]

    会上,许家印问所有球员:作为职业球员,他们必须有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心。这是所有玩家最基本的要求。要做到这一点,一个团队一次只能考虑一件事,一次只能为一件事努力工作,只有这样,它才能有高昂的士气。

    对于老队员,许家印鼓励大家像郑智一样,以高度的自律、刻苦训练、毅力和强烈的团队精神生活,并在每场比赛中尽一切努力。年轻球员应该被教导和帮助,应该给予更多的帮助和训练。“俱乐部平等对待所有球员,没有年龄限制,也没有资历制度。教练应该总是根据球员的训练状态和表现来决定谁上场,谁上场。"

    对于年轻球员,许家印表示,加入恒大是球员职业发展的一个非常好的机会。俱乐部有非常好的工作氛围。年轻球员只有凭借他们的综合职业素质才能在比赛中脱颖而出,如真正的技能、真正的能力、真正的水平和真正的实力。我希望球员们能在恒大这个非常好的平台上快速成长,尽快成为球队的中流砥柱。

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